La presidenta Claudia Sheinbaum presentó sus primeras reformas constitucionales y legales para fortalecer la protección de las mujeres, asegurar la igualdad salarial con los hombres y obligar a las fiscalías a que investiguen con perspectiva de género los feminicidios.
“Les vamos a presentar -como me comprometí en campaña y en el Zócalo– todas las iniciativas que estamos enviando el día de hoy al Senado de la República para reformas constitucionales y a leyes para el apoyo y protección de las mujeres. Como presidenta de México nuestra obligación es proteger a las mujeres y que en la Constitución de la República quede establecidas tres elementos fundamentales: la igualad sustantiva; una vida libre de violencia no solamente para las mujeres sino para las y los adolescentes, las y los niños, y además que no haya brecha salarial entre hombres y mujeres, trabajo igual a salario igual”, explicó en la conferencia mañanera.
Las reformas propuestas por Sheinbaum Pardo buscan introducir cambios en seis artículos de la Constitución (4, 21, 41, 73, 116 y 123) y en siete leyes enfocadas en garantizar la igualdad sustantiva, la perspectiva de género, el derecho a una vida libre de violencia, y mejorar las condiciones de trabajo y seguridad para las mujeres.
La consejera jurídica de la Presidencia, Ernestina Godoy, explicó que para este y otros objetivos, también se modificará la Ley General de Igualdad Sustantiva, la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado.
Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Citlalli Hernández, detalló que el conjunto de estas reformas tiene la finalidad de conformar un sistema a través del cual las mujeres puedan tener la garantía del ejercicio pleno de sus derechos y acceso a la justicia.

Nueve mujeres son asesinadas por día en el México, de acuerdo a la ONU, mientras el 70% de las mexicanas ha padecido algún tipo de violencia, ya sea psicológica, sexual, física, económica o discriminatoria, según el Inegi.
Unas 24.000 mujeres y sus hijos e hijas se han visto obligados a vivir en un refugio huyendo de la violencia machista en México, publicó la Red Nacional de Refugios (RNR), en tanto, durante el primer trimestre del 2024 se registraron 80,384 llamadas al 911 por violencia de género.
Por otro lado, la brecha salarial de género en nuestro país implica que ellas perciben un 14% menos de sueldo en promedio que los hombres por el mismo trabajo, pero además, menos de la mitad de las mujeres están en el mercado laboral y el 70% gana menos de dos salarios mínimos, según el Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO).
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