El Partido del Trabajo hizo un llamado al secretario del Trabajo para que se respeten los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos nuevos que se han registrado en el gobierno de la República y en la industria.
A través de sus legisladores y representantes, la postura central del PT subrayó varios puntos clave, como la protección de derechos adquiridos, que exige que tanto las empresas como las autoridades laborales respeten de manera estricta las prestaciones y condiciones pactadas por las nuevas organizaciones, evitando prácticas de discriminación o exclusión frente a los sindicatos mayoritarios tradicionales.
El PT resaltó la necesidad de erradicar los antiguos contratos de protección patronal y las viejas inercias de las juntas de conciliación, defendiendo el derecho de los trabajadores a elegir libremente su representación mediante el voto personal, libre, directo y secreto.
Con el crecimiento y diversificación de nuevas agrupaciones gremiales tras la reforma, el partido enfatizó que una mayor competencia sindical debe traducirse en un beneficio directo para la clase trabajadora y en revisiones contractuales auténticas.
El diputado Santiago González aseguró que los trabajadores que decidieron formar un nuevo sindicato merecen respeto de la parte patronal y darle el trato de sindicato emergente porque hay trabajadores que cambiaron porque su relación con ciertos líderes sindicales dejó de ser de respeto.
“En la reunión previa del Grupo Parlamentario del PT afinamos nuestro respaldo a las reformas constitucionales que ponen al pueblo en el centro y fortalecen el Segundo Piso de la Cuarta Transformación que encabeza nuestra presidenta Claudia Sheinbaum Pardo”, indicó.
Durante su comparecencia en la Cámara de Diputados, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, afirmó que México ha podido recuperar el poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores sin renunciar al crecimiento, desarrollo, empleo y estabilidad.
Recordó que hubo una reducción de 13.4 millones de personas en situación de pobreza entre el año 2018 y 2024, algo que no había ocurrido en ningún otro momento de la historia reciente. De esa reducción 6.6 millones se explican por la política salarial, que en términos reales la recuperación del poder adquisitivo alcanza el 154 por ciento.
“Hoy podemos constatar que México ha podido recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores sin renunciar al crecimiento, ni al desarrollo, ni al empleo, ni a la estabilidad económica. Recuperar el salario también es recuperar la dignidad”, enfatizó.
Señaló que hay un crecimiento de la clase media de 12.4 por ciento, al pasar de 27.2 a 40.3 por ciento para el año 2024. También rememoró la reducción gradual de la jornada laboral. “Durante más de un siglo México tuvo una jornada máxima semanal de 48 horas; hoy tenemos una ruta muy clara para lograr alcanzar las 40 horas en el año 2030″.
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