Benjamín Castro
La justicia laboral y la violación cruel de la Ley federal del Trabajo y del espíritu de la Constitución de 1917 durante el periodo neo liberal 1983-2018, es una “asignatura pendiente”, como decían ante los intelectuales, para la 4T. Eliminar esos derechos constitucionales de los trabajadores se volvió la condición más importante para atraer la inversión privada, sobre todo la extranjera dentro del TLCAN y su engendro light, el T-MEC.
En Nuevo León eso es brutal, con miles de casos de despidos injustificados sin indemnización, ya que las empresas, sobre todo las maquiladoras extranjeras que son dominantes, aplican el principio de: “Úsese y tírese” a los trabajad@res, y son desechados después de cierta edad y se les niega todo derecho a los servicios de salud, la pensión, etc. También hay cientos de laudos ganados por los trabajador@s que nomás no se aplican y pasan años y años, cuando la Ley obliga a los “juicios express”, según las reformas recientes. Sucede lo mismo con trabajadores del gobierno. Esta situación ha generado un MOVIMIENTO POR LA JUSTICIA LABORAL en el estado y está tomando fuerza, y este pide la destitución de Federico Rojas Veloquio, un secretario del Trabajo frívolo e indiferente a las necesidades de los trabajador@s.
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