Tras una sesión de más de 13 horas, la Cámara de Diputados aprobó la madrugada del miércoles, en lo general y particular, la reforma para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral semanal, con un día de descanso, sin disminución de salario y prestaciones.
En la reforma también se fijó un nuevo tope de tiempo de trabajo de 12 horas extra a la semana distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias y hasta cuatro días a la semana, y se prohibió que los menores de 18 años sean empleados en jornadas extraordinarias.
Para que la reforma entre en vigor debe ser aprobada en las legislaturas de los 31 estados y de la Ciudad de México.
En la reforma se contempla que a partir del 1 de enero de 2027 se aplique la primera reducción de dos horas en la jornada semanal (de 48 horas tendrán una jornada de 46 horas); ese ajuste seguirá de manera paulatina anualmente hasta llegar 40 horas el 2030.
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), México es el país con el balance mas bajo entre vida personal y trabajo, con más de 2 mil 226 horas laboradas al año por persona.
Además, es el país con menos productividad laboral y salarios más bajos del grupo de 38 estados, y donde alrededor del 55% de la población ocupada se ubica en la informalidad laboral.
De acuerdo al Gobierno de México, la reforma beneficiará a 13.5 millones de trabajadores, pero analistas prevén que podría cubrir a unos 30 millones de empleados, que representan cerca de la mitad de la población económicamente activa del país.
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